人社部:提前安排2024届毕业生招录工作

发布时间:2024-07-18 21:30:31 来源: sp20240718

   中新网 10月26日电 人社部26日上午举行2023年三季度新闻发布会,介绍2023年前三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部就业促进司副司长宋鑫在会上表示,将提前安排2024届毕业生招录招聘工作,稳定公共部门就业岗位。

  会上,有记者问,当前正处于高校毕业生秋招季,2024届高校毕业生也陆续进入就业市场。同时还有部分2023届未就业的高校毕业生。接下来如何促进高校毕业生等青年就业?

  对此,宋鑫表示,当前2024届高校毕业生秋招火热开展,市场上还有一部分离校毕业生没有落实工作。接下来,人社部将以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手,加力冲刺、加密服务,凝心聚力促进高校毕业生等青年顺利就业。主要分为以下几点:

  一是政策落实再提速。推进“就业政策在身边”滚动宣传,实施补贴政策“直补快办”,落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策,激励市场主体吸纳就业。同时,提前安排2024届毕业生招录招聘工作,稳定公共部门就业岗位。

  二是实名服务再加力。用好“家门口”就业服务站等力量,主动联系离校未就业毕业生,提供“1131”实名服务,即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信,告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。

  三是岗位推送再加密。推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场,提供一大批适合毕业生的就业岗位。实施金秋招聘月,面向登记失业青年和未就业毕业生,集中开展线上线下招聘。同时,我们还会同国资委等部门,组织中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生开展专场招聘。

  四是见习培训再提质。深入实施百万就业见习岗位募集计划,加大就业见习组织力度,目前已募集见习岗位超过100万个。引导鼓励有需求的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训,持续提升青年的就业能力。

  五是困难帮扶再强化。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身有残疾和长期失业等困难毕业生进行重点帮扶,实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措,优先推荐岗位,优先落实政策,优先组织培训见习,帮助他们实现就业。对2024届在校的困难大学生,发放一次性求职创业补贴,切实减轻他们的求职负担。 【编辑:刘欢】