甘肃省定西军分区着力加强文职人员队伍建设

前不久，在甘肃省军区举行的文职人员军事技能比武竞赛中，定西军分区捷报频传，文职人员李朝阳、包伟世分别夺得要图标绘和3公里跑第一名，文职人员张玉明被省军区评为“优秀文职人员”。今年以来，该军分区一批“孔雀蓝”在兵员征集、民兵训练、军事比武中崭露头角、担当重任，实现从外行到内行的转变。

该军分区着眼岗位和任务需要科学筹划，探索文职人员队伍建设思路，建立“选、训、用、管、保”五位一体人才培养机制。他们采取基地化培训、专业化帮带、实践化锻炼的方式，为文职人员铺设成长成才“快车道”，努力培养高素质文职人员队伍。

9月上旬，该军分区“陇中夜校”如期开讲，安定区人武部文职人员祁保华走上讲台，围绕“涉军网络舆情处理”作辅导授课。他深入浅出的讲解，赢得大家一致称赞。为上好这堂课，祁保华仔细查阅相关资料，主动向身边同事请教，精心制作课件。“通过授课，拓宽了自己的知识面和眼界。”祁保华说。今年以来，该军分区先后有17名文职人员登台授课，10余次开展集中讨论交流，撰写心得体会100余篇。

瞄准战场，才能让工作与练兵备战紧密对接，助力文职人员“跑步”进入战位。该军分区采取“以岗代训、换岗轮训、过关升级”的办法，对文职人员进行全方位培训锻炼。针对担负任务，他们组织文职人员参加国防动员和应急救援演练，让文职人员熟悉自身岗位职责，明晰情况处置流程，提高分析研判问题、处置突发情况的能力。该军分区战备建设处参谋、文职人员张玉明，善钻研、肯吃苦，业务水平提高很快，负责的军事训练工作多次受到上级表扬，两次参加省军区文职人员比武竞赛，均取得优异成绩。

该军分区高度关注文职人员成长发展、待遇保障等问题。社招文职人员到岗后，他们组织系列专题教育活动，制订“一对一”帮带培养计划，用好各项政策关心关爱文职人员，在子女入学入托等方面提供有力保障，调动文职人员干事创业的积极性、主动性。

“单位营造了拴心留人的良好环境，我要以实际行动回报组织的关心厚爱。”10月17日22时许，该军分区动员处文职人员张旭将文件整理收纳进保密柜后，走出办公室。张旭一直和妻子两地分居，由于工作忙、交通不便，照顾老人和孩子成为挠头事。了解情况后，该军分区依据相关政策规定，协调有关部门，将张旭妻子调至安定区永定路街道办。“没有了后顾之忧，我能把更多的时间和精力投入到工作上。”张旭说。（赵效民 许伟龙）

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