发布时间:2024-12-05 15:25:21 来源: sp20241205
中新网 3月26日电 据财政部网站消息,3月26日,2024年中央部门预算集中向社会公开。财政部有关负责人在记者问时,介绍了近年来中央部门绩效目标管理和公开方面的情况。
该负责人表示,绩效目标管理是全过程预算绩效管理的重要环节,推动绩效目标公开是增强预算可读性的重要举措。近年来,财政部高度重视绩效目标管理工作,指导督促中央部门科学合理设定绩效目标,严格绩效目标审核,做好绩效目标公开。
一是完善绩效目标管理制度。制定印发《中央部门预算绩效目标管理办法》、《中央部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引(试行)》等制度办法,明确绩效目标设定思路和原则,规范指标类型、设定要求、设定方法等。
二是指导中央部门科学设定绩效目标。通过培训等多种方式,指导督促中央部门落实绩效目标管理要求,提高绩效目标设定质量,使绩效目标能够涵盖政策与支出的主体内容,体现项目主要产出和核心效果,与预算金额相匹配。
三是加大绩效目标审核力度。将绩效目标审核嵌入中央部门预算编制流程,在审核绩效目标形式完整性的同时,强化对内容相关性、适当性、可行性的审核,组织专家开展绩效目标重点审核,将审核结果作为预算安排的重要参考。
四是做好绩效目标公开工作。自2017年起,持续推进绩效目标公开工作。今年要求公开部门预算的中央部门,原则上应将一般公共预算一级项目、政府性基金预算项目、国有资本经营预算项目绩效目标表按照不低于项目数量60%的比例向社会公开。
下一步,财政部将继续扎实做好绩效目标管理工作,夯实部门和单位主体责任,强化绩效目标审核,推进绩效目标向社会公开,促进绩效目标质量进一步提升。 【编辑:于晓】